EDS:我们不一样！

在泛家居行业中，有一家公司显得很特别——EDS，一个月时间开设526家专卖店的平台，一个月内销量破亿，五个月内15000家灯具实体店的加盟，在这支快速成长的团队，背后是怎么一群生机勃勃的人？

9月17日，EDS组织了内部员工学习分享大会。会议以培训企业文化为中心，通过EDS狼性团队头狼陆总诠释EDS文化的精髓，以及各部门人员分享交流，让员工深刻认知企业文化，加深其对企业文化的理解。同时助力大家树立共同的目标和信仰，增强凝聚力，从而打造一支团结协作，勇于进取，懂得分享，富有激情的狼性团队。

EDS头狼分享

下午，大会上EDS领头狼——陆杭民先生给所有的家人讲述了EDS的成长历程，以及文化理念。他表示一个企业的强盛一定是有深刻的企业文化的支撑，而一个企业的没落也是因为一成不变的企业文化。接下来EDS将会着重文化升级，以EDS商学院为基础，培养泛家居人才为己任，全力打造行业的文化标杆。

此次大会上，陆总深入的讲解了EDS的企业信念：“信、随、行、享、得” ，寓意为相信相信的力量，行动起来，跟随时代趋势，与EDS一同打造一个行业趋势，同时学会分享、沟通，才能得到我们想要的。EDS逆风上扬，不畏将来，小E也深信EDS未来一定会更加辉煌！

EDS家人分享心路历程

在大会的分享环节，各部门的家人也陆续走上讲台分享自己在EDS的点滴心声，老员工分享与EDS的心路历程，感动满怀于心，也有刚加入大家庭的新人，分享加入EDS后的变化和感受。会上，诙谐幽默的费总分享了所谓的“泡妞技术”，但其实是着重强调正能量的重要性。在一个团队，正能量是非常重要的一股力量，能鼓舞人心，给人力量。同时，费总也希望EDS每一位家人都能饱含着正能量去生活、去工作。

随后， 网点云事业部总监吴总也分享了她与EDS的故事：从2012年简美的诞生到名灯共和，再到2014年的粉丝计划，2015年平台上线。吴总谈到，从一开始的质疑，到认同，陪伴EDS经历无数个奋斗的日子，现今得到了整个行业的认同，自豪感油然而生。而EDS将会是她终身为之奋斗的事业，在最后吴总感慨到“我们不是天生强大，我们是天生要强”。

在现场，小E都能明显感受到他们心中的那份归属感和感动，同时也是你们赋予了EDS更多的激情与力量！

游戏环节欢乐多

分享环节结束后，进入精彩的游戏互动环节，同时公司还为员工准备了丰盛的晚宴。整场宴会穿插着节目的进行，全场充满着欢声笑语，员工们热情高涨，每个人脸上都洋溢着幸福和快乐，这一刻更让员工们体会到EDS一家亲的企业文化氛围。大家在参与游戏的过程中，也充分地体会到了有效的沟通、换位思考、协调性、临场应变能力、执行力等与工作息息相关的管理意识和沟通艺术，当然也促进了部门之间的感情和交流。

在会议的最后，平时最不善于表达的IT部员工，唱起了《相信我们会创造奇迹》，在场的家人也随声唱起，共同唱起我们的心声，成长的岁月里，我们是团结的集体，相信我们会创造奇迹，我们一起努力，我们永远珍惜，相信我们会创造奇迹。

企业文化是每一个EDS家人们共同践行的精神和行为准则，它执行的好与坏，关系到EDS长远的发展。让人欣慰的是，EDS家人们就这点已经达成共识，在不断地融入、深化、发展和创新，相信EDS将迎来更加广阔的天地及更加美好的未来！

EDS…无穷的可能性！！！